06/06/2025 - Edición Nº86

Nacionales

Salud

Conflicto en el Garrahan: gremios rechazan el aumento salarial anunciado por el Gobierno

02/06/2025 | Desde el hospital informaron un nuevo salario de $1.300.000 para residentes, pero los gremios aseguran que la mejora no incluye al 90% del plantel. “No hay comunicación oficialâ€, señalaron desde el sector afectado.



Los gremios del Hospital Garrahan rechazaron el reciente aumento salarial anunciado por el Gobierno nacional, al considerar que la medida solo alcanza a una parte minoritaria del personal. Según denunciaron desde ATE, “el anuncio excluye a más del 90% de las personas que trabajan en el hospital, de todas las profesiones y oficios, lo cual lejos de cerrar el conflicto, lo agrava”.

Frente a esta situación, convocaron a una asamblea general para el próximo martes a las 13 horas, con el objetivo de definir acciones de lucha que podrían incluir paros y movilizaciones. “Es evidente que se trata de un retroceso por parte del gobierno. Hace muy poco pretendieron ilegalizar por decreto las huelgas. Tan solo unos días después, una huelga indefinida los pone contra las cuerdas y deben anunciar concesiones”, agregaron desde el gremio.

El incremento fue comunicado a través de canales institucionales del hospital e implica que, a partir del 1° de julio, los médicos residentes pasarán a cobrar $1.300.000 mensuales. Hasta ahora, percibían $797.000 en mano. Sin embargo, este aumento solo beneficia a quienes no están sindicalizados, es decir, aquellos que no están alcanzados por la conciliación obligatoria dictada días atrás por el Ministerio de Capital Humano.

Azul Santana, residente de primer año en pediatría, explicó que su grupo no recibió ninguna propuesta oficial: “A nosotros no nos llegó ningún comunicado. Imagino que lo que circuló es una publicación en X de la cuenta del hospital, pero el hospital no es nuestro empleador. Nuestro empleador es el Ministerio de Salud de la Nación”.

Santana señaló que su salario es de $797.000 y que, incluso con el aumento por mérito, en cuarto año no llegaría al millón. “Trabajo entre 60 y 70 horas semanales, hacemos una jornada de 8 a 16 y entre seis y siete guardias al mes, incluyendo fines de semana”, detalló.

Consultada sobre el monto anunciado por el hospital, evitó referirse en profundidad: “Cuando me llame por teléfono el Ministro, lo charlaré con mis 254 compañeros de la residencia. No hubo contacto directo”, sostuvo.

La médica también expresó que, si bien cualquier mejora alivia la carga económica, no es proporcional al esfuerzo realizado: “Estoy viviendo con $797.000 al mes. $1.300.000 dividido en 298 horas mensuales no llega a $5.000 por hora. Para ejercer como médica estudié ocho años, tengo matrícula, rendí un examen de residencia y trabajo bajo alta exigencia. No creo que mi hora valga $4.000”, concluyó.