Los gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) confirmaron este jueves la realización de un paro para el próximo 2 de marzo, fecha prevista para el inicio del ciclo lectivo en la provincia de Buenos Aires. De concretarse la medida, sería la primera vez en seis años de gestión del gobernador Axel Kicillof que las clases no comiencen en término.
La decisión fue adoptada en el marco del rechazo a la última oferta salarial presentada por el Ejecutivo provincial y de una serie de reclamos dirigidos al Gobierno nacional, entre ellos la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), el aumento del presupuesto educativo y la devolución de fondos adeudados a la Provincia.
El FUDB —integrado por SUTEBA, FEB, UDOCBA, AMET y SADOP— también expresó su rechazo al proyecto de “Libertad Educativa” impulsado por la administración de Javier Milei y reclamó una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
“Instamos al Ejecutivo provincial a realizar el máximo de los esfuerzos en esta instancia, en la cual la negociación aún se encuentra abierta. Consideramos imprescindible que se avance hacia una propuesta que contemple las demandas de las y los docentes”, señalaron desde el frente gremial tras desestimar la propuesta de incremento del 3%.
La semana pasada, los sindicatos calificaron de insuficiente la oferta salarial al advertir que el aumento para febrero equivalía en términos reales a un 1,5%, debido a la caída del retroactivo y a los niveles de inflación registrados en los últimos meses.
Si bien la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) hizo público su desacuerdo con la falta de acuerdo paritario con la Provincia, el resto de las organizaciones sostuvo que la medida de fuerza tiene como principal destinatario las políticas de ajuste del Gobierno nacional.
Los salarios docentes
De acuerdo con el último acuerdo paritario firmado en enero, que estableció una suba del 4,5% en dos tramos, un maestro de grado con jornada simple pasó a percibir en febrero $750.692, lo que representa un incremento de $37.400 respecto de diciembre de 2025.
En tanto, un docente con jornada completa alcanza los $1.501.384, mientras que un profesor con 20 módulos cobra $969.256, con una mejora de bolsillo cercana a los $42.000.
Por su parte, el salario inicial de un preceptor se ubicó en $642.321, y un director de primera categoría pasó a percibir $1.115.138 en los establecimientos educativos bonaerenses.